Formation de professionnel/-les du développement durable

Beverly Delord Odzolo Mbongo

Philippe — 2025-11-04T07:58:52Z

Structure d'accueil

Association pour la promotion l'élevage au Sahel et en savane (APESS)
Réprésentation Sénégal
BP : 937 Thiès – Sénégal
https://www.apess.org/

Thème(s)

Alimentation, Développement rural

Champs d'action

Développement local en général et particulier développement de l'élevage au Sahel

Points forts de la structure

Une association internationale avec des partenaires au Nord.

Points faibles de la structure

Une association très dépendante de ses partenaires

Coûts du stage (approximatif)

3 000 €

Contenu du stage, activités effectuées

Suivi et évaluation
Mise œuvre du projet
Rédaction des rapports d'activités

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Si vous voulez travailler à APESS, exigez à l'organisation de vous faire travailler au siège à Thiès pour ne pas souffrir à Dagana dans la chaleur intense du Sahel.

À éviter

De manger dans la rue où dehors pendant le ramadan (de 6h à 19h)

Personnes à contacter

Ilo Sow coordinateur national
sowilooumar@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Ilo Sow

Autres personnes ressources sur place

Djibril Ba
Ousmane

Nom de l'étudiant ayant fait ce stage

Beverly Delord Odzolo Mbongo
Téléphone : 0605839377
delord.mbongo@gmail.com

Iris Bardeau

Philippe — 2025-09-15T10:14:59Z

Structure d'accueil

Association Oasis Ferkla pour l'Environnement et le Patrimoine (AOFEP)
Boulevard Hassan II, Tinjdad, 52600, Errachidia, Région Draa
Tafilalt (RDT)
www.aofep.net

Thème(s)

Artisanat, Développement rural, Environnement

Champs d'action

Préservation et valorisation des écosystèmes oasiens. Ses actions portent sur la lutte contre la désertification, la gestion durable des oasis, la restauration des écosystèmes et le plaidoyer en leur faveur.

L'association met également l'accent sur la valorisation des savoirs traditionnels, le soutien à l'agriculture familiale et la promotion de l'agroécologie à travers la sensibilisation et la formation des agriculteurs. Elle accompagne la réhabilitation des systèmes hydrauliques ancestraux comme les khettarats, la création de banques de semences locales et la valorisation des produits de terroir.

Elle mène des projets de recherche et de développement tout en sensibilisant les acteurs locaux au potentiel
environnemental, culturel et touristique des oasis.

Points forts de la structure

Autonomie forte accordée dans les missions mais aussi dans le rythme quotidien (pause repas, horaires) et flexibilité au niveau du repos (congé à l'amiable).
Bénévole ayant des expériences étroitement liées aux activités de l'association et prêts à partager.
Membres du bureau qui sont moteurs de l'association et proposent/participent à des projets ambitieux.
Large couverture géographique des missions qui peut amener à s'impliquer sur divers sites de la zone de Tinjdad.

Points faibles de la structure

Non rémunération - indemnisation
Demande de remboursements de frais de carburant pour des déplacements (entretiens) bien que l'association a un budget pour cela, et que les entretiens sont menés au titre de l'association et non à titre personnel.
Approche de genre et intégration du genre féminin compliqué avec les relations majoritairement masculines au sein de l'association.
Manque de communication auprès des stagiaires, communication partielle, à la dernière minute.
Grandes attentes en termes d'activités et missions de stage mais peu de moyens disponibles mis à disposition pour s'y engager.

Coûts du stage (approximatif)

Stage non rémunéré/indemnisé par la structure (5 mois)
Environ 2 000 €
Logement : 150 €/mois
Alimentation (végétarienne) : 45 €/mois
Charges (eau-electricité avec climatisation) : 100 €/mois
Transport (taxi, trains) : 30 €/mois
Voyage (avion Bordeaux-Marrakech) : 200 € env/aller-retour

Contenu du stage, activités effectuées

Mission 1 : réaliser un diagnostic des filières dattes et miel de trois communes

Activités : mener des entretiens auprès de producteurs, dresser un portrait de leur situation, leurs difficultés, leurs besoins, surtout sur l'aspect commercialisation de leur production.

Mission 2 : comprendre et réfléchir aux modalités de gouvernance interne d'un projet de Centre des Produits de Terroir construit à Tinejdad pas encore opérationnel, dans le cadre de la candidature ambitionnée mais incertaine de l'AOFEP à la gestion du Centre.

Activités : mener des entretiens auprès des producteurs datte et miel, acteurs institutionnels et AOFEP pour interroger leur vision des modèles de gouvernance du Centre, leurs positionnement, leurs opinions, situer l'appréciation de la candidature de l'AOFEP auprès de ces acteurs.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Ne pas hésitez à faire force de proposition dans les activités à mener, au calendrier, à demander de l'aide logistique (traduction, véhicule, matériel).
Relancer autant que nécessaire, à l'oral ET à l'écrit, si vous demandez des infos/documents spécifiques. Relancer auprès du tuteur et autres membres du bureau.
Privilégier WhatsApp aux emails pour une communication rapide.
Demander à connaitre et suivre si possible/pertinent les activités menées par l'asso et portées par des bénévoles pour maximiser l'intégration sociale et être impliqué.e dans des événements autres que ceux de vos missions de stage. De eux-mêmes, les bénévoles ne vous impliqueront pas, d'autant plus si vous êtes une femme (cf : approche genre compliquée).
Suivez des cours de langue Darija et/ou Tamazigh si possible, une majorité des bénévoles parle difficilement français (hormis 2-3 personnes), l'anglais en recours peut aider mais n'est pas toujours suffisant.

À éviter

Éviter de trop parler français aux commerçant.es de Tinjdad même s'ils vous parleront dans cette langue. L'emploi du darija/tamazigh vous ouvrira plus de bras et d'accueil chaleureux !

Personne(s) à contacter

Kabiri Lahcen, Président de l'ONG AOFEP
E-Mail : kabiri2035@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par Lahcen KABIRI et Ahmed JAAKOU

Autres personnes ressources sur place
Ahmed JAAKOU (vice-président)
Ali OUACHOUA (trésorier)

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Bardeau Iris
iriss.bardeau@gmail.com

Anaïs Costa

Philippe — 2025-08-28T07:54:11Z

Structure d'accueil

GADMR Gobierno Autónomo Descentralizado del Canton Riobamba, Dirección de Gestión de Turismo

Thème(s)

Artisanat, Culture, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités, Tourisme

Champs d'action

Planification territoriale, développement touristique, tourisme communautaire, renfoncement de l'offre touristique, patrimoine culturel, gestion durable, inclusion sociale, participation communautaire, coopération institutionnelle, autonomisation communautaire

Points forts de la structure

Un véhicule à disposition à la Ditur (Riobamba) : pratique pour aller voir les communautés indigènes
Local dans le centre ville de Riobamba avec wifi et bureau pour stagiaire
Un accompagnement très fort car une équipe de 22 personnes : très réactive pour le stagiaire
Participation aux événements touristiques (courses autour du Chimborazo comme la plus haute du monde, Saint-Jacques de Compostelle), des places gratuites pour des matchs d'Eco Volley etc.

Points faibles de la structure

L'équipe change souvent (tous les 6 mois à un an)

Coûts du stage (approximatif)

300 euros/ 400 euros par mois

Contenu du stage, activités effectuées

Réalisation de plusieurs enquêtes auprès de deux communautés indigènes (Chimborazo et La Moya) afin d'analyser leurs dynamiques organisationnelles.
Élaboration d'un diagnostic comparatif entre les deux communautés indigènes
Organisation de réunions communautaires entre la Ditur et les communautés indigènes
Participation à la conception du projet de renforcement de l'offre touristique auprès de 11 paroisses rurales (circuits de randonnée autour du volcan Chimborazo)

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Être autonome et dynamique
Avoir un bon niveau en espagnol (voire bilingue), peut être un plus un bon niveau en anglais
S'adapter aux contextes locaux
Se renseigner en amont sur les acteurs publiques et leurs rôles
Aimer la montagne et ne pas avoir le mal des montagnes (Riobamba est à 2 750 m d'altitude)

À éviter

Ne pas parler espagnol ( Cristian Cruz de la Ditur parle un petit peu français mais ça ne suffit pas)
Prendre les choses à cœur

Personne(s) à contacter

Cristian Alejandro Cruz Ayala
cruzc@gadmriobamba.gob.ec

Encadrement pédagogique fait par Maria Cristina Uzcategui

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Costa Anaïs
LinkedIn : Anaïs Costa
anaiscosta24@gmail.com

Jeanne Sarraute

Philippe — 2025-08-25T08:40:42Z

Structure d'accueil

IRFODEL-AFSET
Totdi-Glinkomé, Lomé, Togo
https://irfodel.com/poles/service-aux-territoires

Thème(s)

Développement communautaire, Développement rural, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Élaboration et suivi des Plans de Développement Communal (PDC)
Réalisation de diagnostics territoriaux participatifs
Accompagnement à la planification stratégique locale
Conception de manuels de développement économique pour les collectivités
Renforcement des capacités des acteurs territoriaux
Animation d'ateliers participatifs et de co-construction
Assistance technique aux collectivités locales
Intégration des Objectifs de développement durable (ODD) dans les politiques locales

Points forts de la structure

Partenariats avec des bailleurs internationaux (GIZ)
Travail et missions de terrain
Collaboration avec une équipe locale

Points faibles de la structure

Peu de dynamisme dans la structure (longues périodes sans activités, peu de réunions entre équipe, peu de collaboration entre les employés, entente formelle de l'équipe de stage)
Peu d'encadrement par le tuteur
Aucun avantage financier ou en nature n'est proposé au stagiaire par la structure

Coûts du stage (approximatif)

Entre 2 000 et 3 000 € pour 4 mois de stage. Comptez, pour être à l'aise et pouvoir faire des excursions dans le pays 500-600 € par mois sans le vol.

Contenu du stage, activités effectuées

Observation et participation à un diagnostic participatif
Analyse des données issues des diagnostics participatifs dans les communes rurales (Doufelgou 1, Vo2)
Contribution à l'élaboration de plans de développement communaux (PDC)
Participation à la structuration de rapports techniques
Appui à la conception d'un manuel de développement économique local
Observation et participation à la coordination d'une mission terrain
Rédaction d'un projet de camp chantier

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Pendant mon stage au Togo, j'ai remarqué que le rythme de travail était assez différent de ce à quoi on est habitué en France. Dans ma structure, ça fonctionnait un peu par vagues : parfois, on avait de longues périodes calmes où il n'y avait pas grand-chose à faire, puis tout s'enchaînait d'un coup avec des semaines très chargées. Ça peut être déstabilisant au début, mais on s'y fait. Personnellement, j'en ai profité pour avancer sur mon mémoire pendant les moments creux.

Un autre point à garder en tête, c'est que la hiérarchie est souvent plus marquée. Les décisions viennent d'en haut, et chacun a un rôle bien défini. Je pense que c'est important de l'observer tranquillement au début, pour comprendre comment les choses fonctionnent localement.

À éviter

Arriver avec nos réflexes français sans prendre le temps d'observer. Dans certaines structures, la hiérarchie est très marquée : il peut être mal vu de contredire ou même de questionner une personne qui occupe une position plus élevée. Il vaut mieux avancer avec prudence, écouter, et s'adapter progressivement aux codes de fonctionnement locaux. Ça facilite vraiment les relations de travail.

Personne à contacter

Foudou ESSAO (chargé d'études)
+228 70 10 38 12

Encadrement pédagogique fait par Foudou ESSAO

Autre personne ressource sur place

Tony EKOUE (directeur d'exploitation)
+228 91 59 25 14

Nom de l'étudiante ayant fait ce stage

Jeanne Sarraute
Téléphone : 0606413441
sarrautejeanne@gmail.com

Jean-Luc Rakotovao

Philippe — 2024-09-16T08:16:46Z

Structure d'accueil

Insite, https://www.insite-france.org/
Stage à Barbazan

Thème(s)

Développement communautaire, Développement rural, Éducation, enfance

Champs d'action

Jeunesse

Points forts de la structure

Prise en charge du logement
Emprunte un vélo électrique
Tutrices très très présentes et disponibles

Points faibles de la structure

C'est un service civique donc il y a un bon nombres d'activités qui ne concernent pas la gestion de projet

Coûts du stage (approximatif)

100 euros pour le premier déménagement
70 euros par mois de courses

Contenu du stage, activités effectuées

Création d'un jeu de plateau dédié à l'ecsi sur la base du territoire
Montage de podcast
Création d'outil de collectes de données et d'évaluation
Interview d'élèves et d'enseignants
Benchmarking des projets existants ayant eu du succès
Plusieurs séminaires sur la jeunesse

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Prenez vos dispositions sur les questions de transports parce que ce sont des expériences qui se font à la campagne

Personne(s) à contacter

Bénédicte SCHAEFFER B.Schaeffer@ccphg.fr

Encadrement pédagogique fait parChristophe PAPIN

Autres personnes ressources sur place
Bénédicte SCHAEFFER
Mathilde RANDRIANARISOA

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Jean-Luc Rakotovao
0651046142
jlrakotovao1999@gmail.com

Enzo Diot

Philippe — 2024-09-13T15:28:01Z

Structure d'accueil

Migrations & développement : https://www.migdev.org/

Thème(s)

Alimentation, Artisanat, Commerce équitable, Développement communautaire, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Environnement, Formation, renforcement des capacités

Champs d'action

Le projet AGIR dans lequel j'ai travaillé apporte un soutien aux communautés rurales du Massif du Siroua en termes de gouvernance et via l'introduction à des pratiques agricoles et pastorales plus résilientes.

Points forts de la structure

Organisation créée et gérée (en majorité) par des habitant.e.s de la région du Souss-Massa. Fort encrage territorial, pertinence des projets avec le territoire, ouverture internationale, équipes multiculturelles, en pleine croissance.

Points faibles de la structure

Différents lieux de travail en fonction des projets, communication inter-projets, gestion du travail « à la française » avec des employé.e.s pas forcément habitué.e.s à ce mode de fonctionnement.

Coûts du stage (approximatif)

1 500 € incluant les voyages (bus -bateau - taxis AR + sortie de territoire à Sebta) + nourriture + vaccins + Forfait téléphone (il faudra compter le logement + les voyages perso et les divers en plus). Stage indemnisé pour ma part.

Contenu du stage, activités effectuées

Diagnostic des besoins des coopératives, analyse de données, appui à la préparation et au déroulement de formations, coordination d'évènements, recherche de financements.

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Nécessite une grande adaptabilité et une ouverture d'esprit pour s'intégrer dans l'équipe et dans la vie à Taliouine (zone rurale très conservatrice). La pratique des langues locales (arabe marocain : derija, et langue amazigh : tachelhyit) sera vraiment un plus pour communiquer avec les gens et vous intégrer (possibilité d'acheter des livres pour l'arabe marocain, pour le tachekhyit c'est plus compliqué, vous pourrez apprendre sur place). Savoir travailler un minimum en autonomie et savoir s'adapter à des fonctionnements différents et changeants. En tant que femme la vie quotidienne est beaucoup moins facile à Taliouine. Pour les personnes végétariennes, végétaliennes ou végan, c'est également très compliqué de trouver tout le nécessaire sur place.

À éviter

Le manque d'ouverture et d'adaptation, la critique permanente du fonctionnement local.

Personne(s) à contacter

Responsable RH : Hanane MOUSTAFID hanane.moustafid@migdev.org

Encadrement pédagogique fait par Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place
Youssef El HIYANI chargé d'OS projet AGIR : youssef.elhiyani@migdev.org

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Enzo DIOT
+33(0)7 82 21 04 57
enzo.diot@ik.me

Maëva Komitau

Philippe — 2024-08-29T12:54:01Z

Structure d'accueil

OODB-ONG, COTONOU, C/644 F Tanto - Akpakpa, Rue de l'Ecole Primaire Publique de Tanto ; Bureaux 177 / Maison ONIFADE AMOUDATOU ALAYI, https://oddbong.org/

Thèmes

Développement communautaire, Développement rural, Environnement

Champs d'action

Protection de la biodiversité, éducation environnementale, développement communautaire, écotourisme

Points forts de la structure

Sorties de terrain intéressantes, maîtrise du contexte biologique et faunistique de l'Afrique de l'Ouest, outils de suivi faunistique intéressants.

Points faibles de la structure

Mauvais organisation, très mauvaise communication, peu de travail, projets au ralenti, rapports inter-collègues parfois sexistes.

Coûts du stage (approximatif)

4 000 euros pour 6 mois.

Logement à 250 euros (Haie Vive, Fidjrossè, Cité Houeyiho), 150 euros par mois pour manger, 2 euros de transports par jour environ pour aller sur le terrain, avion aller-retour entre 400 et 1 000 euros, 200 euros de visa pour 6 mois de stage (100 euros/90 jours), à peu près 200 euros de vaccins (en fonction des vaccins à faire, seule la fièvre jaune est obligatoire), prévoir environ 100-150 euros/mois pour les sorties et les imprévus, 30 euros d'internet/mois pour une option illimitée.

Contenu du stage, activités effectuées

Suivi faunistique dans 2 forêts, 3 actions de sensibilisation, 2 appels à projets de développement communautaire, 1 recherche de financement, 2 expositions, 2 traitements de données faunistique

Conseils pour les nouveaux stagiaires

Ne pas hésiter à parler de ces difficultés dès le début et à faire part de ses besoins. Solliciter le ou la tuteur.rice régulièrement pour des points, être patient.e, prendre des initiatives en terme de proposition d'activités

À éviter

Se laisser envahir par ses émotions négatives, ne pas communiquer ses besoins

Personnes à contacter

Mariano Houngbedji, mhoungbedji@oddbong.org, +229.95.49.40.49
Chyrstelle Dakpogan Houngbedji, +229.96.13.03.57

Encadrement pédagogique fait par

Mariano Houngbedji

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Maëva Komitau
Téléphone : 0669918229
mkomitau@gmail.com

Louise Montac

Philippe — 2022-09-14T13:09:04Z

Structure d'accueil

DanChurchAid (DCA)
https://www.danchurchaid.org/

Thème(s)

Alimentation, Développement rural, Droits humains, citoyenneté, genre, Formation, renforcement des capacités, Urgence

Champs d'action

Prévention de conflits, consolidation de la paix, sécurité alimentaire et moyens de subsistance. Programmes d'urgence et de développement.

Points forts de la structure

Forte présence du siège donc utilisation de l'anglais
Projets d'urgence et de développement qui se complètent
Projets en prévention de conflits, très enrichissant
Bailleurs réputés en urgence et développement, positif pour bien se former (EU, ECHO, Nations Unies, etc.)

Points faibles de la structure

Manque de communication entre les équipes
Difficultés voire pas de possibilité de faire des visites terrain en tant que stagiaire
Petite structure comparé aux autres acteurs en Centrafrique

Coûts du stage (approximatif)

Pas de coûts, stage rémunéré, prise en charge du visa et du billet d'avion ainsi que du logement.

Contenu du stage, activités effectuées

Rédaction de propositions de projet
Appui dans la rédaction des rapports bailleur
Développement des outils de suivi de projet
Suivi de projet avec les manager de projet (réunions, échanges, outil de suivi...)
Communication avec les bailleurs (réunions, rapports, échanges mails...)
Organisation, participation à des activités pour la rédaction de propositions (théories du changement, interview, rencontres partenaires potentiels, rencontres chercheurs, membres ONG, membres du gouvernement, membres des UN etc)
Représentation dans des réunions stratégiques (clusters, groupes de travail...)

Conseils pour les nouveaux stagiaires

DCA est une bonne structure mais je ne la conseille pas en RCA. La mission au Mali ou dans d'autres pays pourrait être plus pertinente, bien vérifier le contrat, les modalités et bien s'impliquer et être ouvert à sortir de sa « job description ».

À éviter

DCA en RCA, privilégier une mission dans un autre pays

Personne(s) à contacter

RH siège : Camilla Plesner Nielsen, cpni@dca.dk

Encadrement pédagogique fait par Madame Elisabeth Hofmann

Autres personnes ressources sur place

Camille Marie-Regnault, responsable des programmes pour DCA en Centrafrique : cmre@dca.dk

Nom de l'étudiant·e ayant fait ce stage

Louise Montac
+33636871459
louise.montac@gmail.com

Léo Peyraud

Philippe — 2021-12-01T12:28:48Z

Structure d'accueil :

Inter Aide Sierra Leone
128 Kabala Highway – Makeni, Bombali District

Champ d'action : Eau, Hygiène, Assainissement et Agriculture

Points forts de la structure :

Beaucoup de responsabilités accordées, équipe très pédagogique et facile d'accès, structure très formatrice, participation financière au frais de voyage.

Tuteurs de stage exemplaire, accompagnement de suivi professionnel suite au stage

Points faibles de la structure :

Des lacunes dans la demande de matériel basique, tel que les vêtements pluie fournie en milieu de saison des pluies.

Peu de perspective de prolongation de contrat en CDD, personne haut placée incompétente.

Coûts du stage (approximatif) : 3 000 € (+2 000 € si prix du billet à ma charge)

Contenu du stage / activités effectuées :

Suivi et évaluation
Amélioration de stratégie de potabilisation
Test de chloration par pool tester
Création de support de suivi et d'évaluation
Création de base de données (Excel)

A conseiller : Ne pas être réticent à partir dans un pays qui ne nous motive pas vraiment, l'expérience n'en sera qu'enrichissante. Je vous conseille de louer une maison à des habitants une fois sur place, ça reviendra bien moins cher que de partir préparer en ayant payé un appartement au préalable quasiment aussi cher qu'en occident.

A éviter : Ne pas poser des questions sur la guerre ou les sectes dès son arrivée, on entre rapidement dans le quotidien des gens, les curieux ne doivent pas se presser de tous découvrir. La doxycycline n'est pas efficace contre le paludisme donc à éviter.

Personne à contacter :

Brice Perantoni ; chef de secteur - Sierra Leone – Madagascar.
+33 6 26 12 27 94 ; brice.perantoni@interaide.org

Sophie Descargues ; cheffe de secteur - Sierra Leone – Haïti.
+33 6 42 18 36 92 ; sophie.descargues@interaide.org

Yembeh S. Konteh ; WASH Program Manager.
+ 232 88 378 246 ; yembeh.konteh@interaide.org

Encadrement pédagogique fait par : Cécile Broutin

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

Léo Peyraud
+33 6 89 36 08 74
Leo.peyraud@gmail.com

Valérie Ospina Caballero

Philippe — 2021-12-01T11:32:52Z

Structure d'accueil (nom, adresse) :

Fundacion Envol Vert, Calle 39#16-25, Bogota
Colombie

Champ d'action :

– Conservation de la forêt.
– Développement de campagne de sensibilisation et plaidoyer pour diminuer les impacts négatifs de nos consommations sur nos forêts.

Points forts de la structure :

Compétente sur le plan de restauration écologique, reforestation, sylvo-pastoralisme, gestion de pépinière communautaire.
Également elle accompagne les associations locales à de nouvelles alternatives économiques.

Points faibles de la structure :

La Fondation Envol Vert ne prend pas en compte le langage et écriture inclusif.

Coûts du stage (approximatif) :

Avec les billets d'avions et alimentation : 1 000 euros pour 6 mois de stage.

Le logement et le transport dans la zone de stage sont pris en compte par l'association Envol Vert

Assurance prise en charge par Envol Vert.

Contenu du stage / activités effectuées :

– Réalisation de diagnostic auprès des bénéficiaires du projet.
– Réalisation de chronogramme et budget du projet pour les mois de juin 2021 à décembre 2021.
– Appui aux activités de la pépinière, aux plantations et aux formations, suivi des cultures de blé.
– Former les bénéficiaires vers une transition agro-écologique
– Coordination formations agricoles, appui des plantations, achats des matériels agricoles nécessaires (production, récolte, transformation et stockage).

Personne à contacter :

Solène Mathieu
Mail : s.mathieu1@gmail.com

Encadrement pédagogique fait par :

Daisy Tarrier (Directrice Fondatrice) et Axel Boyon (Coordinateur Du programme Forêt sèche tropicale - Responsable des alliances)

Nom et coordonnées de l'étudiant ayant fait ce stage :

Valérie Ospina Caballero
Mail : valerie.ospina97@gmail.com